Rutas de cambio

Guías y formatos para transformar tu carrera sin perder tu centro.

Diseñamos caminos flexibles que responden a contextos reales: economía mixta, cuidados familiares, oportunidades híbridas y búsqueda de sentido.

Guías de cambio profesional

Sigue pasos claros, preguntas potentes y ejemplos reales de personas que construyeron puentes hacia nuevas etapas.

Guía “Puente gradual”

Para quienes desean transitar con seguridad a una nueva industria sin dejar su puesto actual de inmediato.

  • 📆 Cronograma de 9 meses
  • 🧩 Matriz de habilidades transferibles
  • 🤝 Estrategias para conversaciones internas

Guía “Salto creativo”

Ideal para transiciones hacia proyectos independientes o emprendimientos con base social y cultural.

  • 🎯 Diseño de propuesta de valor
  • 💸 Escenarios financieros sensibles
  • 🎤 Plantillas de narrativa personal

Guía “Redirección integral”

Para quienes atraviesan cambios de vida importantes y necesitan redimensionar su camino profesional.

  • 🪞 Diarios de integración emocional
  • 🧠 Consultas con especialistas
  • 🌉 Planes de reinserción gradual

Formatos laborales para explorar

Identifica el formato que mejor se adapta a tu etapa de vida, tus responsabilidades y tus ambiciones.

Opciones de modalidad

  • 🔁 Pago por proyecto con contratos claros y justos.
  • 🕰️ Empleos híbridos con días flexibles para autocuidado.
  • 🤝 Colaboraciones cooperativas con reparto transparente.
  • 🌱 Emprendimientos regenerativos con impacto social.
Ilustración de opciones laborales

Hojas de ruta de transición

Visualiza el proceso completo de cambio y establece hitos que equilibren metas personales y profesionales.

Explorar oportunidades (0-2 meses)

Mapea sectores, valida tus motivaciones y conversa con personas clave para reconocer posibilidades.

Prototipar escenarios (2-4 meses)

Realiza proyectos piloto, ajustes financieros y conversaciones cruciales antes de comprometerte.

Desplegar transición (4-7 meses)

Ejecuta tu plan con acompañamiento, revisa aprendizajes y celebra los avances clave.

Integrar y evolucionar (7-12 meses)

Evalúa impacto, rediseña metas y crea rituales de continuidad con tu comunidad profesional.

Historias de éxito

Conoce relatos reales de personas que transformaron sus trayectorias con presencia, paciencia y creatividad.

Profesional celebrando un logro
“Coravelentium me ayudó a reconocer mi valor más allá de un cargo. Hoy trabajo medio tiempo en políticas públicas y medio tiempo en mi taller textil.”
Mariana, Ciudad de México
Persona colaborando en comunidad
“No quería renunciar a mi seguridad. Con el plan ‘Puente gradual’ logré moverme a una empresa con propósito sin sentir que saltaba al vacío.”
Óscar, Guadalajara